结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。具有准确和可靠的优点，目前越来越受到各用人单位的青睐，尤其是近年来的公务员考试面试一般都采用这种测评方法。

近期，国家、各省市公务员考试结果已陆续揭晓，就业指导中心拟于4月21日开设“结构化面试”情景模拟活动。通过学生的亲身体验和教师的指导，帮助学生熟悉结构化面试程序，掌握结构化面试技巧，提高面试竞争力。

一、时间：2011年4月21日 （周四）晚6：00

二、地点：黄庆苗楼202

三、报名时间：4月15日前

四、报名地点：黄庆苗楼201

五、参赛人员：大四或即将毕业的学生（报考公务员考生为主）

对结构化面试有一定了解和强烈兴趣

应提前到场，保持考场秩序

六、评委：宁波市人事局、劳动局相关领导和宁波大学学生处领导

七、注意事项：

1、选手必须穿着正装，女生可适当化妆，并提前15分钟到场。（按正规公务员面试要求、精神、形象出席。）

2、报名观摩的同学必须提前5分钟到场并保持会场安静。

宁波大学就业指导中心

2011年4月13日